履歴書と一緒に提出をする職務経歴書。今までどのような職についてきたか、自分のスキルをアピールするために役立つ職務経歴書ですが、転職の回数が多いとかえってマイナスなイメージが持たれるのではないかと懸念してしまいます。
そこでここでは転職回数が多い場合の職務経歴書の書き方について、アピールするべきポイントもご紹介をいたします。
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転職が多い時はどう書く?業務別な職務経歴書の書き方
転職の回数が多いと職務経歴書を書こうとしても職歴ばかりが目立ってしまい、アピール力が少なくなってしまいます。
履歴書は基本的に必ず年代順で書くように決まっていますが、職務経歴書の場合特に決まりはありません。
転職回数が多いことを目立なくさせるには、業務内容ごとにまとめた職務経歴書にすること
そうすれば、あなたの豊富な経験が目で見てわかるようになります。
そうすることで採用側にもわかりやすく、見やすくあなたの経歴をアピールすることも可能になります。
職務経歴書の転職が多い事で生じるマイナスイメージ
転職の回数が多いと再就職のために応募したいけど、どこか自分で躊躇してしまうことがあります。
それは、応募した企業の採用者からマイナスのイメージを持たれるのではないかと不安になるからです。
転職回数が多いと採用しても長続きしないと思われる
確かに転職回数が多いことは、普通に考えてマイナスのイメージを受けやすいです。
また、どうしてこの人はすぐに辞めてしまったのかと想像されます。
きっとメンタルが弱いのではと思われ、あまり仕事を頼むことができないなと会社としては使いづらくなるのです。
誰かが辞めたことで何か悪いイメージがつくのではとも嫌がります。ですから、転職が多い場合はいかにそれを前向きなイメージにすり替えるかが大切です。
転職が多い職務経歴書をプラスに捉えてアピール
転職回数が多いことで与えるマイナスのイメージについて先程紹介しましたが、転職の回数が多いからと言って必ずしも不利になるわけではありません。
転職回数が多くても前向きにプラスなイメージへ
企業からそこで働いた経験があるなら、ぜひうちに来て欲しいと思われればいいことなのです。
なので転職の回数が多いことをプラスなイメージに変えた職務経歴書にすることが大切です。
- ぜひこの会社では貢献して長く働きたいということをきちんと伝えるべきです。
- 自分がこの会社が求める人材として合っていることをアピールしましょう。
転職が多い職務経歴書で実際にアピールできるポイント
職務経歴書では自分がこれまで経験してきた職歴とともにその業種でどんな役割をしていたのか、自分のスキルなどをアピールすることができます。
職務経歴書にも志望動機を書いて熱意をアピール
例えば、職務経歴書において採用者が納得するように転職の理由をきちんと前向きにアピールすることです。
それによって、この会社ではしっかり頑張ってくれそうだなと思われることにもつながるでしょう。
また、この転職によって新たなチャレンジをしたいと意欲を伝えることも大事です。
そこにあなたが適任と思われれば、採用につながることでしょう。
今後の就職活動に役立つ企業の選び方について
就職活動において転職が多いことを気にしているのであれば、長く働ける企業を選ぶことも大事です。
未来を見据えた転職先を選ぶことが大事
自分自身これまでどの会社もはじめから辞めたくて入社しているわけではないでしょう。まず、自分はどんな理由で仕事を辞めてきたのかを考えてみてください。
その理由からあなたがどんな会社を望んでいるのか、どんな働き方、どんな仕事がしたいのかが見えてきます。
あなたの経験が活かせる仕事を選ぶのも大事なこです。
長く働いていきたいのであれば、そうできる企業選びが大切なのです。
応募する前にしっかりと企業研究をしましょう
そうすれば、この会社はどんな特徴があるのかがわかり、受ける前に自分が合っているのか、それなら前の会社と同じかもしれないなどわかってきます。