今までのバイトを辞めてホテルでバイトをしたいと考えた時、面接にはどのような服装で行けばいいのか・どんな受け答えをすればいいのかわからないものです。
面接で好印象を与えて採用してもらうには、一体どうすれば良いのでしょうか。
ここでは、ホテルのバイトの面接に行くときの服装や身だしなみ・面接のポイントについてお伝えします。
答えにくい質問にはどう返事をすればいいのかなど、しっかりと面接対策をして採用に向けての努力をしましょう。
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ホテルのバイトの面接に行くときの服装と身だしなみ
数ある求人の中で、ホテルのバイトの面接を受ける方にアドバイスです。
ホテルでのバイトに関わらず、面接では、身だしなみ、外見のチェックは必ず面接官が行います。きちんとした格好で面接に臨まないと、バイトでも落ちる可能性は高くなると思います。
職業によっては、服装自由な職場もあります。ホテルは接客も含みますので、面接は勿論のこと、実際働く時も、外見にはかなり気を使わなくてはいけません。
そのホテルに合った服装にする
ホテルもピンからキリまであります。あなたがこれから面接を受けるホテルは、どんなホテルですか?実際、働いている方は、かなりきちんとした格好をしていますか?だとすると、面接でも、シャツもピンとしたものを用意し、できるだけ、スーツを着て面接を受けて下さい。例え内定を勝ち取った後でも、「面接の時の服装では、弊社には合いませんので、適切な物を買って対応して下さい」ホテルから言われます。
面接はナチュナルメイクで
あまり濃すぎてもいけません。自然な感じでメイクして、面接の準備をして下さい。
ホテルのバイトの面接を受けるときの志望動機と答え方
接客をこれまでこなした方、人とのコミュニケーションが好きな方は、ホテルのバイトの面接で、履歴書に書く志望動機、的を射たものを書けると思います。
これまでの接客の経験を書く
ホテルではなくても、例えば何か接客業を勤めていて、接客は得意です、それでも立派な志望動機になります。また、接客もサービス業ですので、何かお客様が困っていることがあったら、すぐに助けることができる、「サービス心」も面接や履歴書の動機でプラスになりやすくなります。
面接では、ハッキリとした声で答える
ホテルのバイトの面接では、ハッキリとした、相手の方が聞きやすい声のボリュームで話して下さい。接客業ですので、通る声で話すこと、また、笑顔で面接官からの質問に答えると、面接官からのポイントも高くなると思います。
ホテルに関することを志望動機にする
他に個人的な理由があり、ホテルのバイトに応募するかもしれませんよね?その素直な理由は答えてもいいのですが、それ以外にも、ホテルに関することをメインの理由にして答えて下さい。
自己PRの方法は?ホテルのバイトの面接で好印象を与えるには
的確に答える
面接では、笑顔で、あまり長く話さないことです。何を質問され、それに対して、的確に答えるのが、面接です。あまり長く話されても、聞いている側の集中力も切れます。あなたは言うべきことを的確に面接で話して下さい。
短所を答える時の注意点
面接で、あなたの良い点と悪い点は聞かれやすい質問なので、どう答えるのか、前もって準備しましょう。その時、面接で答えやすいのは、あなたの良い点、長所だと思います。短所については、面接では答えづらいとは思います。ですが、例えば、周囲から短所についてコメントをもらったことがあるので、それを素直に言い、あなたはそれに対してどう対応したのか、解決法も面接で話すと好印象を持たれると思います。解決法も話すことで、短所を聞かれた時でも、面接官の方に、どう克服しようとしているのか、あなたの態度を示すことができます。
ホテルのバイトに採用されやすい人材は?ホテル側が求める人材
コミュニケーションが円滑にとれる人
話しやすい方が採用されやすいと思います。企業でも、特別な技術を持っている方は、その技術でもレベルが高い方、それにプラスして、この人なら一緒に働いても、気持ち良く働けるな、そんな方が採用されます。
面接では、協調性も重視される
周囲と上手にやれるか、それも面接で判断されます。バイト経験があるのなら、それを書き、ないなら、学生時代の部活の経験を書くと良い評価を得られそうです。
バイトの面接で答えにくい質問をされたときの対処法
バイトの面接でされる質問ですが、質問された側が答えやすいものもあれば、答えにくいものもありますよね。あなたが答えにくい質問をされた時は、質問によっては、素直に答えてもいいと思います。
素直に答えてもいい場合もある
面接で、あなたが答えにくい質問もされます。例えば、同じ接客業をしていたのに、前社を辞めた理由はなんですか?という質問もされます。素直に答えてもいい場合もあります。
学生なら、勤務できない時間は言ってもいい
ホテルのバイトの面接ですから、「この日は出勤できる?」時間についても聞かれると思います。あなたが学生なら、学業が優先ですから、できない時間ははっきり言ってもも不採用の対象にはならないと思います。