コミュニケーション能力をアピールしたい！上手に伝えるコツ

面接などで自分のコミュニケーション能力をアピールしたいと考えたとき、どんな答え方がベストなのでしょうか？そもそもコミュケーション能力とは人とうまく話せることだけではないのです。

そこで、就活で悩むあなたのためにコミュニケーション能力を上手にアピールするポイントと注意点についてお伝えしていきましょう。

伝え方を工夫することであなた自身を相手にアピールすることができます。
ぜひ参考にしてみてください。

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コミュニケーション能力をアピールするなら具体的な実績を伝えましょう

これまで仕事で、どんなことで利益を上げたかを書く

どんな状況で、どんなことをしたから、利益を上げれたか。あなたがした具体的なことを履歴書や職務経歴書に書くのです。資格にはなりませんが、あなたの実績や経験がコミュニケーション能力として、相手の企業に評価されると思います。

面接官が「この方と一度会いたい」と思うような、実績や経験を履歴書、職務経歴書に書くことです。

企業が求めるコミュニケーション能力をアピールすることが大切

会社としても、コミュニケーション能力がある方を採用したいと思っています。

あなたがコミュニケーション能力がある方なら、是非会社としては欲しい存在です。あなたがコミュニケーション能力には自信があるなら、それを売りにして、是非本命の会社に就職して下さい。

企業がどんな人物を採用したいと思っているのか

会社は、コミュニケーション能力が高い方を欲しいと思っているには変わりはありません。ただ、企業が求めている人物像というものがあります。どんな方を求めているのか、ホームページから情報を入手して下さい。

面接で一緒に働きたいと思える方は、採用されやすいと思います。ただ、それも面接官の好みです。どうしてこの人が採用されて、あの人が採用されないのか、例えコミュニケーション能力があるにしろ、面接官の好みで採用か不採用かが決まるのは現実です。

コミュニケーション能力をアピールしたいなら伝え方に工夫をすること

あなたに企業が求めるコミュニケーション能力があるとして、どうやったら、その能力を効率よく、企業にアピールできると思いますか？履歴書にあなたが持っている能力を上手に表現して、書けるのでしょうか？

履歴書では、コミュニケーションという言葉は使わない

履歴書では書くスペースが限られているので、職務経歴書に上手にまとめて、面接官の方に読んでもらいましょう。もしくは、パソコンで履歴書を作り、あなたが職場で実際に行って成功した経験を書いて下さい。

履歴書や職務経歴書には、あなたの経験を書くことになるので、コミュニケーションという言葉は使用しないと思います。それでも、あなたの仕事上のコミュニケーション能力を書くことに変わりはありません。

面接で求められるコミュニケーション能力を理解しましょう

面接では、面接官はコミュニケーション能力を確認します。

質問されたことにきちんと答えているのか、自分が伝えたいことを相手の方が理解しやすい形で答えているのか、チェックされます。

面接官がした質問にきちんと答えているのか、自分が伝えたいことを簡単に、時間内に答えることができているのか、第三者の方にチェックしてもらう、また、本番の前に誰かと一緒に練習し、訓練して下さい。

面接の受け答えも練習することで、上達します。ハローワークも使えますし、あなたが学生で、就活に向けて何か練習になるプログラムがあるなら、それも活用して下さい。

コミュニケーション能力の不得意な部分も磨いていくべき

気が合わない人ともコミュニケーションを取る

職場には、気の合わない人もいます。あなたと全く意見も違うし、趣味も合わない、会話も合わない方と一緒に働かなくてはいけません。できればコミュニケーションを取りたくない方ともコミュニケーションを取る。これも、コミュニケーション能力の一つになります。