自己PRで強みと弱みを答える時のポイントと注意点

自己PRの際に「あなたの強み、弱みは？」と質問されることがあります。
長所と短所について訪ねているのですが、単純に強みと弱みについて話しても面接官には響きません。
面接官が強み弱みを質問する意図、目的がありますので、それを考慮した上での答え方がベストだと言えます。
自己PRで強みと弱みを答える時のポイント、注意点についてご説明します。

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自己PRで強みや弱みについて質問する意図、目的

自己PRの欄には、あなたの強みや弱みを書けます。強みは書けても、弱みは書きづらいですよね。でも、履歴書でも、面接でも、あなたの弱みは聞かれます。

強みと弱みを聞かれるのは、両方認識できているか知るため

面接や、履歴書であなたの自己PRをするように頼まれるのは、あなたが自分自身のことをしっかりと把握し、企業でしっかりと働けるかどうかを確かめるためです。

自己PRで強みだけアピールし弱みを見せないのは逆効果

弱みを言えないのは、かえってマイナス

あなたの弱みについて、長い時間面接で話す必要はありません。簡単でもいいので、あなたの弱みについて自己PRはした方が素直に話しているという印象を面接官に与えると思います。

自己PRで言わないほうがいい弱みと弱みに対する考え方

面接での自己PRですが、弱みもきちんと話しましょう。ただ、何に関しても、全て正直に話せば、内定が頂ける訳ではありません。言わない方が賢明な弱みもあります。

企業があまりに嫌う弱みは言わない方が良い

自己PRの際に自分の強みについて質問された時の答え方

企業に利益をもたらせる能力、強みを言う

勿論、あなたには良い点は沢山あると思います。ただ、それが企業で生かせないと利益をもたらすことはできないので、意味がない強みとも言えます。

自己PRは強みよりも弱みが重要、好印象を与える弱みの答え方

面接では、自己PRで強みも弱みも聞かれます。強みは言いやすいですし、答えやすいと思います。問題は、弱みをどう答えるかですよね？

弱みの強さをアピールする

あなたの弱みですが、別の角度から見たら、何か良い点はありませんか？例えば、気が強くて、上司に意見を言いやすいという弱みも、TPOを考えて、仕事の問題点を上司に報告したことで、職場の環境が改善されたというのが一例に当たります。